Социальная политика
Ответственность перед собственными работниками и членами их семей, государством и обществом составляет основу социальной политики ООО «ДОКОЙЛ». Пакет социальных программ ООО «ДОКОЙЛ» по своей направленности и масштабу сопоставим с аналогичными обязательствами крупнейших нефтегазовых концернов мира. Компания участвует в реализации многих социальных проектов и программ федерального и регионального значения.
Социальная политика ООО «ДОКОЙЛ» ориентирована на поддержку государственных программ в области охраны здоровья, культуры и спорта. Компания поддерживает проведение культурных и спортивных мероприятий, оказывает помощь образовательным учреждениям, обществам ветеранов, творческим коллективам.
Социальная деятельность строится по нескольким основным направлениям:
- Улучшение жилищных условий сотрудников;
- Охрана здоровья и поддержка здорового образа жизни;
- Участие в социально-экономическом развитии регионов;
- Благотворительность;
- Совместное с администрациями городов создание и совершенствование системы организация и проведение культурных и спортивных общественно значимых мероприятий;
- решение экологических проблем городов и регионов, в которых действуют предприятия компании;
- формирование системы корпоративной культуры;
- возрождение духовных и нравственных ценностей, забота о подрастающем поколении.
